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Über uns

Als Geschäftsstelle sind wir Deine IG Metall vor Ort. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei allen Themen rund um die Arbeitswelt. Mit unseren Betriebsrätinnen und Betriebsräten sowie Vertrauensleuten gestalten wir die Arbeit in den Betrieben.

Über uns
Aktuelles aus dem Bezirk NRW
Stahlarbeiter in einem Stahlwerk

Gemeinsame Presse-Info der IG Metall NRW und des Betriebsrats HKM HKM hat Zukunft - Salzgitter übernimmt Verantwortung für industrielle Arbeit in Duisburg

Nordrhein-Westfalen  IG Metall und Betriebsrat: Nicht Arbeitsplatzabbau ist die eigentliche Nachricht - sondern der Erhalt industrieller Substanz, hochwertiger Arbeitsplätze und einer Zukunftsperspektive für grünen Stahl im Duisburger Süden.

13. Juli 2026

Ruhrpott-Rebellion aka Demo gegen Sozialstaatsabbau

Über 11.000 Beteiligte Aktionen gegen den Abbau des Sozialstaats

Nordrhein-Westfalen  Anfang bis Mitte Juli fanden an 14 Orten in NRW Kundgebungen statt, mit denen die Geschäftsstellen der IG Metall NRW sichtbare Zeichen gegen die zunehmenden Angriffe auf unseren Sozialstaat, gegen die fortschreitende Abwertung von Beschäftigten sowie Angriffe auf Arbeitnehmerrechte setzen.

24. Juni 2026

Aufzugsmonteur bei der Arbeit

Fusion von TK Elevator und KONE Prozessvereinbarung bei TK Elevator (TKE)

Nordrhein-Westfalen  Wichtiger Erfolg für Beschäftigte und Mitbestimmung

18. Juni 2026

Ingenieur mit Laptop für die automatische Wartung

Betriebsrätekonferenz Betriebsrätekonferenz zur Künstlichen Intelligenz

Nordrhein-Westfalen  IG Metall NRW fordert aktive Gestaltung und starke Mitbestimmung

17. Juni 2026

Aufzugsmonteur bei der Arbeit

Fusion von TK Elevator und KONE Weltweiter Aktionstag bei TK Elevator am 20. Mai 2026

Nordrhein-Westfalen  Beschäftigte fordern Mitbestimmung, Transparenz und sichere Arbeitsplätze

20. Mai 2026

Schutzhelme in verschiedenen Farben, die an einer Wand hängen.

Arbeitsschutz Arbeitsbedingte Erkrankungen vermeiden - Ohne Prävention geht hier nichts

Nordrhein-Westfalen  Am 12. Mai 2026 trafen sich in Sprockhövel über 100 Betriebsrätinnen und Betriebsräte der IG Metall in NRW zur 13. Arbeitsschutzkonferenz des Bezirks.

13. Mai 2026

Unter dem Motto „Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Sicherheit“ demonstrieren am 1. Mai 2024 tausende Beschäftigte. Deutschlandweit gehen sie für gute und sichere Arbeit auf die Straße, wie hier in Duisburg.

1. Mai 2026 Erst unsere Jobs, dann eure Profite!

Nordrhein-Westfalen  IG Metall warnt am 1. Mai vor Sozialabbau, Rentenkürzungen und Deindustrialisierung

1. Mai 2026

Aufzugsmonteur bei der Arbeit

Angriff auf die Mitbestimmung Knut Giesler zur Ankündigung des Zusammenschlusses von Kone und TKE

Nordrhein-Westfalen  Mit sehr großer Verärgerung nehme ich diese Ankündigung zur Kenntnis. Der Betriebsrat und die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat sehen darin einen klaren Bruch der vertrauensvollen Zusammenarbeit.

29. April 2026

Jemand macht ein Kreuz in einem Kästchen.

IG Metall Betriebsrätebefragung NRW Stimmungsaufhellung jetzt nicht gefährden

Nordrhein-Westfalen  Kurz vor dem Ausbruch des Iran-Kriegs war der Blick der Betriebsrätinnen und Betriebsräte auf die wirtschaftliche Situation in den Betrieben in NRW positiver als im Herbst 2025. Das zeigt eine Befragung, an der sich 800 Betriebsratsgremien aus dem Organisationsbereich der IG Metall beteiligt haben.

1. April 2026

Elektrohandwerkerin arbeitet am Verteilerkasten

Gemeinsame Pressemitteilung Neuer Vorsorgefonds für Auszubildende der Elektrohandwerke NRW

Nordrhein-Westfalen  Gemeinsame Pressemitteilung der IG Metall NRW und des Fachverbands Elektro- und Informationstechnische Handwerke NRW

20. Februar 2026

Heizungsingenieur montiert Heizungsanlage

Tarifrunde 2026 Tarifabschluss für das Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk NRW erzielt

Nordrhein-Westfalen  Die IG Metall NRW hat sich mit dem Fachverband Sanitär-, Heizung-, Klimahandwerk Nordrhein-Westfalen auf ein Tarifergebnis geeinigt.

11. Februar 2026

Holzbretter, die in Stapeln gelagert werden.

Tarifrunde 2026 Tarifabschluss für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie Westfalen-Lippe erzielt

Nordrhein-Westfalen  Die IG Metall NRW hat sich mit dem Verband der Holzindustrie und Kunststoffverarbeitung Westfalen-Lippe sowie dem Fachverband Serienmöbelbetriebe des Handwerks auf ein Tarifergebnis geeinigt.

3. Februar 2026

Mitmachen

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

IG Metall News
Audi Ingoldstadt Tor 10

Zusammenhalt ist unsere stärkste Marke

Sparprogramme, Stellenabbau, Werkschließungen: In ganz Deutschland sorgen Automobilhersteller und Zulieferer für schlechte Nachrichten: Der Wandel der Industrie wird zum Vorwand für die Abwicklung. Den Beschäftigten reicht es.

Podcast „Maloche und Malibu“

Vom Schock zur Viertelmillion – wie Avnet das Maximum erkämpfte

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Vom Schock zur Viertelmillion – wie Avnet das Maximum erkämpfte“.

Shirt mit der Aufschrift Gewerkschaft.

Betriebsratswahl richtig einfädeln

Damit die Betriebsratswahl gut gelingt, muss alles passen. Vor allem gilt es bei der Organisation, Stolperfallen zu vermeiden. Unser Abc gibt einen Überblick, auf was es bei der Betriebsratswahl ankommt.

Glaser prüft Glasgröße mit Maßband

Mehr Geld für Glaser in Rheinland-Pfalz

Im Glaserhandwerk Rheinland-Pfalz erhalten die Beschäftigten ab Juli 2026 2 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen werden zum gleichen Zeitpunkt erhöht.

Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.

Jetzt gibt's T-Zug und T-Geld

Mit der Juli-Abrechnung erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie ihr Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG A) in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatsentgelts – sowie ihr Transformationsgeld (T-Geld) in Höhe von 18,4 Prozent eines Monatsentgelts.

Ein Stethoskop liegt auf einem Taschenrechner und Unterlagen

Solidarisch oder unfair: Wer zahlt für die Gesundheitsreform?

Die Gesundheitsreform ist beschlossen. Doch das umstrittene Sparpaket belastet vor allem die gesetzlich Versicherten und Beschäftigte. Strukturelle Finanzierungsprobleme werden nicht ausreichend gelöst. Dabei ginge es auch anders.

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.

„Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

Ruhrpott Rebellion am 07.07.2026

Alle Termine zu bundesweiten Aktionen gegen Sozialabbau

Die Reformpläne der Bundesregierung bedeuten Einschnitte für viele Beschäftigte. Es ist Zeit, den Sozialstaat offensiv zu verteidigen.

Hitze am Arbeitsplatz

Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Immer häufiger übersteigt das Thermometer die 30-Grad-Marke und macht die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.

Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.

Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Den Beschäftigten der Automobilindustrie reicht es. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler und geopolitische Konflikte Ursache der Krise sind. Als erstes gingen Beschäftigte von Mercedes-Benz auf die Straße. Es ist der Auftakt eines heißen Sommers und Herbstes.

Berlin, Regierungsviertel, Politik

Weitere Einschnitte für Beschäftigte trotz Entlastungen

Das Reformpaket der Koalition ergibt ein gemischtes Bild. Neben spürbaren steuerlichen Entlastungen kommt es zu Eingriffen in Arbeitnehmerrechte. Mit den bereits angekündigten Reformen bei Rente, Pflege und Gesundheit bleibt eine deutliche Schieflage für Versicherte und Beschäftigte.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Behinderten Beschäftigten Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.